1. Allgemeines.
Diese Geschäftsbedingungen und Konditionen sind maßgeblich für Ihre Mitgliedschaft bei allen Panels von Survey Sampling International LLC („SSI“), insbesondere dem SurveySpot Forschungs-Panel („SurveySpot“), dem OpinionWorld Forschungs-Panel, („OpinionWorld“), allen Sub-Panels der Panels SurveySpot und OpinionWorld und/oder allen weiteren Panels, die von SSI und/oder seinen verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und/oder Unternehmensbereichen (hier gemeinsam „SSI“ genannt) gegründet, geführt, und/oder betrieben werden.
2. Nutzung der Seite.
Der Zugang auf einen SSI Webseiten-Panel und die Nutzung desselben (einzeln „Webseite“, und gemeinsam „Webseiten“) unterliegen vorliegenden Geschäftsbedingungen und Konditionen und sind auf Ihre persönliche, nicht kommerzielle Nutzung beschränkt. Jegliche Nutzung einer Webseite oder Webseiten, welche diese Geschäftsbedingungen und Konditionen verletzt, ist strengstens untersagt. Die Beteiligung an Umfragen ist immer optional und freiwillig. Sie können Ihre Mitgliedschaft für ein Panel jederzeit kündigen, siehe Absatz 7 dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen. Die Mitgliedschaft bei einem Panel und/oder die Beteiligung an Umfragen, die von dem Unternehmen SSI innerhalb der Vereinigten Staaten angeboten, bereitgestellt, veranstaltet oder verwaltet werden, ist für Personen ab achtzehn (18) und für Personen zwischen dreizehn (13) und siebzehn (17) mit Genehmigung oder Einverständnis ihrer Eltern oder des Erziehungsberechtigten zugänglich. Die Mitgliedschaft bei einem Panel und/oder die Beteiligung an Umfragen, die von dem Unternehmen außerhalb der Vereinigten Staaten angeboten, bereitgestellt, veranstaltet oder verwaltet werden, ist für Personen ab vierzehn (14) zugänglich.
FALLS SIE KEINE BERECHTIGUNG BESITZEN, VERSUCHEN SIE BITTE NICHT, SICH ALS PANEL-MITGLIED ANZUMELDEN ODER AN EINER UMFRAGE TEILZUNEHMEN.
Das Unternehmen SSI behält sich das Recht vor, das Angebot oder das Bereitstellen einer Panel-Mitgliedschaft oder sonstiger Dienste jederzeit nach eigenem Ermessen abzulehnen.
3. Anmeldung und Passwörter.
Wenn Sie als Besucher eine Webseite aufrufen möchten, sind persönliche Angaben von Ihnen nicht erforderlich („persönliche Daten“). Um zu bestimmten Leistungen und Diensten, wozu insbesondere die Teilnahme an Umfragen gehört, die von oder durch ein SSI-Panel oder Panels angeboten werden, Zugang zu erhalten, ist es erforderlich, dass Sie sich bei der zutreffenden Webseite anmelden und in Verbindung mit einer solchen Anmeldung bestimmte persönliche Daten angeben. Als Bedingung für eine Mitgliedschaft ist es erforderlich, dass Sie alle Informationen, die von dem Unternehmen SSI angefordert werden, wahrheitsgemäß bereitstellen, und es ist strengstens untersagt, irgendwelche Decknamen oder andere Mittel zu benutzen, um Ihre wahre Identität zu verbergen. Falls Sie dem Unternehmen SSI oder einem Beauftragten oder Vertreter von SSI Informationen erteilen, die falsch, ungenau, nicht aktuell oder unvollständig sind, oder falls das Unternehmen SSI oder einer der Bevollmächtigten von SSI triftige Gründe hat, um entsprechenden Informationen zu misstrauen, behält sich das Unternehmen SSI das Recht vor, Ihre Mitgliedschaft zu kündigen und Sie an einem gegenwärtigen oder zukünftigen Zugang oder an der Nutzung der Webseiten zu hindern, einschließlich des unmittelbaren Verfalls von Vergütungen oder Preisen, die von Ihnen vor einer solchen Aufhebung angesammelt wurden.
Das Unternehmen SSI wird Ihnen entweder a) einen Benutzernamen und ein Passwort geben oder b) Ihnen gestatten, Ihren eigenen Benutzernamen und das Passwort zu erstellen. Sie allein sind verantwortlich für die Sicherheit Ihres Benutzernamens und Ihres Passwortes, und Sie allein sind haftbar und verantwortlich für die Nutzung oder unberechtigte Nutzung Ihres Kontos. Falls Sie Ihren eigenen Benutzernamen und Passwort erstellen, rät das Unternehmen SSI dringend davon ab, Ihre Sozialversicherungsnummer, Bankkontonummer oder irgendeine andere Identifizierungs- oder Kontonummer als Benutzername oder Passwort zu benutzen.
4. Unbefugte Nutzung(en).
Es ist Ihnen nicht gestattet, Spiders, Robots oder andere automatische Methoden zur Datengewinnung zu benutzen, um verfügbare Inhalte auf einer Webseite zu katalogisieren, herunterzuladen, zu speichern oder anderweitig zu vervielfältigen oder zu verteilen, oder die Ergebnisse eines Panels, einer Abstimmung, einer Umfrage oder einer Verlosung auf einer Webseite zu fälschen. Es ist Ihnen nicht gestattet, Handlungen zu ergreifen, um eine Webseite bzw. die Nutzung einer Webseite durch andere Personen zu stören, hierzu gehören insbesondere Überbelastung, „Überschwemmung“, „Mail-Bombardierung“ oder „Absturz“ einer Webseite. Es ist Ihnen nicht gestattet, nicht angeforderte E-Mails, einschließlich der Werbung für Produkte oder Dienstleistungen, über eine Webseite zu versenden oder in einer E-Mail oder einem Posting Ihre wahre Identität zu fälschen oder zu verschleiern. Das Framing von Teilen einer Webseite in einer anderen Website oder das Verändern des Erscheinungsbildes einer Webseite ist Ihnen nicht gestattet. Es ist Ihnen nicht gestattet, ohne vorherige, ausdrückliche, schriftliche Erlaubnis des Unternehmens SSI, Links von einer anderen Webseite auf irgendeiner Seite einer Webseite einzurichten, und in keinem Fall sollten Links zu einer anderen Seite als der Homepage eingerichtet werden. Es ist Ihnen nicht gestattet, bedrohliche, beleidigende, verleumderische, obszöne, skandalöse oder aufrührerische Materialien oder Materialien, die anderweitig ein Gesetz verletzen könnten, ins Internet zu stellen oder zu versenden. Es ist Ihnen nicht gestattet, absichtlich oder willentlich falsche Daten abzugeben und andere betrügerische Handlungen in Verbindung mit der Nutzung des Panels oder Umfragesystems zu begehen. Es ist Ihnen nicht gestattet, eine Person, insbesondere Angestellte von SSI, aufzufordern, zu unterstützen und/oder ihr zu raten, eine gemäß vorliegenden Geschäftsbedingungen und Konditionen verbotene Handlung zu begehen. Sie bestätigen und stimmen zu, dass SSI im Rahmen aller maßgeblichen Gesetze mit allen Vollzugsbehörden oder Gerichtsentscheidungen zusammenarbeiten wird, die SSI auffordern oder anweisen, die Identität einer Person, die solche Informationen oder Materialien ins Internet stellt oder eine Webseite oder Webseiten so nutzt, dass diese Geschäftsbedingungen und Konditionen verletzt werden, aufzudecken.
5. Geistiges Eigentum.
Alle Seiten und Inhalte in einer Webseite und darauf bezogene Umfragen, insbesondere Text, Grafiken, Audio, Video, Fotos, Umfragen, Logos oder anderes Material, ist geistiges Eigentum von SSI oder wird zur Nutzung von SSI und/oder seinen Kunden, Lizenzgebern, Geschäftspartnern und/oder verbundenen Unternehmen zugelassen, einschließlich aller Markenzeichen, Dienstleistungsmarken, Urheberrechte, Patente und Betriebsgeheimnisse, die darin enthalten sind. Es ist Ihnen hiermit ausdrücklich untersagt, den verfügbaren Inhalt einer Webseite auf irgendeine Weise ohne ausdrückliche schriftliche Erlaubnis von SSI, die nach eigenem Ermessen von SSI und/oder seinen Kunden, Lizenzgebern, Geschäftspartnern, und/oder verbundenen Unternehmen erteilt oder zurückgehalten werden kann, zu verändern, zu kopieren, zu vervielfältigen, abgeleitete Werke davon zu erstellen, neu zu veröffentlichen, auszustellen, hochzuladen, ins Internet zu stellen, zu versenden oder zu verteilen.
6. Preisverlosungen, Promotions und Auszahlung.
Von Zeit zu Zeit organisiert oder führt SSI Bonuspunkte-Programme und/oder Prämien zur Anwerbung in Verbindung mit den SSI-Panels und/oder sonstigen Umfragen oder Studien durch. Die gültigen Regeln für Preisverlosungen und/oder die Prämien zur Anwerbung sollten, falls angeboten, den SSI-Panel-Mitgliedern in der E-Mail-Einladung von SSI, Webabschnitten oder einer anderen Einladungs-oder Prämienmethode, die SSI-Panel-Mitglieder einlädt oder rekrutiert, um an bestimmten Studien oder Umfragen teilzunehmen, bereitgestellt werden. SSI kann Dritte beauftragen, um Preisverlosungen und/oder Prämien zur Anwerbung in Verbindung mit bestimmten Studien oder Umfragen zu regeln. Falls SSI solche Dritte in Anspruch nimmt, unterliegen Preisverlosungen und/oder Prämien zur Anwerbung zusätzlich zu den Geschäftsbedingungen und Konditionen den Regeln solcher Dritter. SSI empfiehlt Ihnen dringend, alle maßgeblichen Regeln zu prüfen. Im Fall eines direkten Konflikts zwischen diesen Geschäftsbedingungen und Konditionen und maßgeblichen Regeln für Preisverlosungen und/oder Prämien zur Anwerbung gelten diese Geschäftsbedingungen und Konditionen.
Zum Zweck dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen bedeutet der Ausdruck „Aktiv“, dass Sie mindestens alle sechs (6) Monate an einer Umfrage oder Studie teilnehmen. SSI behält sich das Recht vor, Ihr Konto ohne Kündigung durch SSI zu deaktivieren, (a) falls Ihr Konto nicht aktiv bleibt, (b) falls SSI ein „hard bounce“ oder eine Meldung über Nichtzustellbarkeit bezüglich E-Mail-Nachrichten erhält, die von SSI an Ihr E-Mailkonto gesendet wurden, oder (c) falls SSI dreimal (3) die Rückmeldung „Mailbox voll" bezüglich Nachrichten, die von SSI an Ihr E-Mailkonto gesendet wurden, erhält. Falls SSI aus den vorhergehenden Gründen Ihr Konto deaktiviert, hält SSI nicht eingelöste Bonuspunkte, die vor der Deaktivierung von SSI angefallen sind, über einen Zeitraum von neunzig (90) Tagen nach der Deaktivierung aufrecht. Nach diesem Zeitraum haben Sie Ihren Anspruch auf entsprechende Bonuspunkte verloren und SSI wird Ihr Konto und die Möglichkeit, solche Bonuspunkte einzulösen, unverzüglich sperren.
Falls Sie freiwillig Ihr Konto gemäß Absatz 7 dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen auflösen, werden Sie Ihre Rechte auf nicht eingelöste Bonuspunkte, die Sie vor dieser freiwilligen Auflösung angesammelt hatten, verlieren, und SSI wird Ihr Konto und die Möglichkeit, solche Bonuspunkte einzulösen, unverzüglich sperren.
Falls SSI Ihr Konto gemäß Absatz 17 dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen auflöst, werden Sie Ihre Rechte auf nicht eingelöste Bonuspunkte, die Sie vor dieser Auflösung angesammelt hatten, verlieren, und SSI wird Ihr Konto und die Möglichkeit, solche Bonuspunkte einzulösen, unverzüglich sperren. Die vorhergehenden Rechte und/oder Rechtsmittel stehen SSI zusätzlich zu anderen Rechten und/oder anderen Rechtsmitteln, ob „at law“ (nach Richterrecht) oder „in equity“ (nach Billigkeitsrecht), zur Verfügung.
7. Profil-Aktualisierungen; Auflösung einer Panel-Mitgliedschaft.
Zum Zwecke dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen schließt der Ausdruck „persönliche Daten“ insbesondere den Vor- und Nachnamen der Person, Wohnsitz, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Alter, Geschlecht und Geburtsdatum mit ein. Sie bestätigen hiermit, Änderungen Ihrer persönlichen Daten und sonstigen Informationen, die Sie SSI erteilen oder zur Verfügung stellen, SSI sofort zu melden, indem Sie solche persönlichen Daten und sonstigen Informationen, wie sie hier beschrieben sind, aktualisieren. Falls Sie Ihre persönlichen Daten aktualisieren oder berichtigen müssen, können Sie auch den Mitgliederbereich auf der passenden Webseite besuchen.
Falls Sie freiwillig Ihre Mitgliedschaft bei SSI auflösen möchten, können Sie Ihre Mitgliedschaft auflösen, indem Sie den Anweisungen zur Auflösung, die auf der passenden Webseite oder in Ihren jeweiligen Mitgliedschafts-Konten enthalten sind, folgen. Sie können Ihre Mitgliedschaft bei SSI auch auflösen, indem Sie eine E-Mail direkt an das für das entsprechende SSI-Panel zuständige Kundenteam für Mitglieder schicken. SSI wird alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, jede E-Mail zu lesen und sie in einem angemessenen Zeitraum zu beantworten. Auf Ihre Kündigung hin wird Ihr Mitgliedschafts-Konto aufgelöst, und Sie werden von allen weiteren Kommunikations- oder Kontaktlisten gestrichen. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass die komplette Löschung Ihrer Daten von den Kommunikations- oder Kontaktlisten von SSI einige Tage dauern kann. In dieser Zeit erhalten Sie vielleicht Mitteilungen, die vor Ihrer Kündigung erstellt wurden. SSI möchte sich hiermit für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. SSI wird Ihre persönlichen Daten auf unbestimmte Zeit in den Datenbanken von SSI speichern; SSI wird jedoch weiterhin solche persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der SSI-Datenschutzrichtlinie für Mitglieder und Nichtmitglieder schützen.
8. Abbestellung.
Mit Ihrer Mitgliedschaft erklären Sie sich damit einverstanden, per E-Mail zur Teilnahme an Umfragen eingeladen zu werden, die nach Ansicht von SSI Ihren Erfahrungen und Ihrem Hintergrund entsprechen. Die Teilnahme an Umfragen ist grundsätzlich freiwillig. Von Zeit zu Zeit wird SSI auch Newsletter mailen, um Sie über neue Besonderheiten oder Inhalte, die auf der entsprechenden Webseite auftauchen, in Kenntnis zu setzen. Sie können weitere Mitteilungen jederzeit ablehnen, indem Sie (a) den Anweisungen zur Abbestellung auf der entsprechenden Webseite für Ihre Panel-Mitgliedschaft oder die in E-Mail-Einladungen für Umfragen, Webabschnitten oder sonstigen Einladungen oder Rekrutierungen enthalten sind, die SSI-Panel-Mitglieder zu bestimmten Studien oder Umfragen einlädt oder rekrutiert, folgen, oder (b), indem Sie SSI direkt kontaktieren. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass die komplette Löschung Ihrer Daten von den Kommunikations- oder Kontaktlisten von SSI einige Tage dauern kann. In dieser Zeit erhalten Sie vielleicht Mitteilungen, die vor Ihrer Kündigung erstellt wurden. SSI möchte sich hiermit für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.
9. Informationen von Dritten.
Eine Webseite kann (i) Links zu Webseiten enthalten, die von Dritten erstellt wurden („Webseiten von Dritten“) und/oder (ii) Informationen über Produkte und/oder Dienstleistungen, die von Dritten („Informationen von Dritten“) angeboten werden. Die Einbeziehung von Links zu Webseiten von Dritten und/oder Informationen von Dritten stellt keine Bestätigung solcher Webseiten von Dritten oder Informationen von Dritten seitens SSI dar. SSI überprüft nicht unabhängig die Geschäfte und/oder Datenschutz-Regelungen von Dritten, die mit den Webseiten von Dritten und/oder Informationen von Dritten verbunden sind. SSI empfiehlt Ihnen, die Webseiten von Dritten und die Informationen von Dritten sowie alle maßgeblichen Bedingungen, Konditionen und Datenschutz-Regelungen unabhängig zu prüfen.
Alle Informationen, die von Dritten in Verbindung mit einer Webseite angeboten oder bereitgestellt wurden, dienen nur informellen Zwecken und reflektieren oder drücken die Ansichten und Meinungen von SSI und/oder seiner einzelnen Mitarbeiter und/oder Bevollmächtigten nicht zwingend aus.
10. Kommunikation mit SSI.
Informationen, Mitteilungen oder Materialien, die Sie per E-Mail oder auf andere Art und Weise an SSI schicken oder übermitteln, einschließlich Daten, Fragen, Bemerkungen, Antworten des Panels, Vorschläge oder ähnliche Informationen oder Materialien, werden als nicht vertrauliche und nicht geschützte Informationen behandelt, es sei denn, Sie weisen entweder gleich vor oder gleichzeitig mit der Zusendung oder Übermittlung solcher Informationen, Mitteilung(n oder Materialien ausdrücklich darauf hin.
Abgesehen davon, dass die Informationen, Mitteilungen und/oder Materialien von SSI-Mitgliedern und Nicht-Mitgliedern über die Datenschutzrichtlinie geschützt sind, bestätigen und stimmen Sie zu, dass solche Informationen, Mitteilungen und/oder Materialien auf einer nicht vertraulichen Basis an SSI übermittelt werden und SSI solche Informationen, Mitteilungen und/oder Materialien zu beliebigen Zwecken verwenden kann. Ferner bestätigen und stimmen Sie zu, dass Informationen, Mitteilungen und/oder Materialien, die Sie öffentlich oder in Verbindung mit einer Website ins Internet stellen, das Eigentum von SSI werden und von SSI für beliebige Zwecke verwendet werden können, insbesondere zur Reproduktion, Übertragung, Veröffentlichung, Rundsendung und/oder um sie auf andere Webseiten zu stellen.
Sie bestätigen und stimmen zu, dass SSI das Recht hat, Ideen, Konzepte, Know-how, Tools, Methoden, Verfahren, Techniken und/oder ähnliche Informationen und/oder Materialien, die im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung einer Webseite von Ihnen an SSI übermittelt oder versandt werden, zu allen Zwecken zu nutzen (oder nicht zu nutzen), ohne dass Ihnen hierfür eine Vergütung zusteht oder Sie hierauf hingewiesen oder um entsprechende Zustimmung gebeten werden.
11. Datenschutz.
SSI nimmt Ihren Datenschutz und Ihre persönlichen Daten sehr ernst. Für weitere Informationen darüber, wie SSI von Ihnen bereitgestellte oder erfasste persönliche Daten erfasst, führt, nutzt und bekannt gibt, prüfen Sie bitte die Datenschutzrichtlinie der Mitglieder und Nicht-Mitglieder.
12. Haftungsausschluss.
DIE WEBSEITEN, EINSCHLIESSLICH ALLER INFORMATIONEN, INHALTE, MATERIALIEN ODER DIENSTLEISTUNGEN, DIE ZUR VERFÜGUNG STEHEN ODER DURCH DIE WEBSEITEN ZUGÄNGLICH GEMACHT WERDEN, WERDEN IM „IST-ZUSTAND“ BEREITGESTELLT. SOWEIT GESETZLICH ZULÄSSIG ERTEILT SSI KEINERLEI ZUSICHERUNGEN ODER GEWÄHRLEISTUNGEN WELCHER ART AUCH IMMER IM ZUSAMMENHANG MIT INHALTEN AUF DEN WEBSEITEN. FERNER LEHNT SSI HIERMIT ALLE AUSDRÜCKLICHEN ODER STILLSCHWEIGENDEN GARANTIEN AB, INSBESONDERE DER NICHT-VERLETZUNG VON RECHTEN DRITTER, DER MARKTGÄNGIGEN QUALITÄT UND DER EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK. SSI BIETET KEINE GARANTIE DAFÜR, DASS DIE TOOLS ODER FUNKTIONEN, DIE AUF DEN WEBSEITEN ENTHALTEN SIND, ODER INFORMATIONEN, INHALTE ODER MATERIALIEN, DIE DARIN ENTHALTEN SIND, OHNE UNTERBRECHUNG ODER FEHLERFREI SIND, DASS DEFEKTE, DIE SYSTEME ODER DER (DIE) SERVER, DIE DIE WEBSEITEN UNTERSTÜTZEN UND SIE VERFÜGBAR MACHEN, KORRIGIERT WERDEN ODER DASS DIE SYSTEME ODER DER (DIE) SERVER, DIE DIE WEBSEITEN UNTERSTÜTZEN UND SIE VERFÜGBAR MACHEN, VIRUSFREI ODER FREI VON ANDEREN SCHÄDLICHEN KOMPONENTEN SIND.
13. Veränderungen.
Alle Informationen, die auf eine Webseite gestellt werden, können ohne vorherige Mitteilung abgeändert werden. Zusätzlich können diese Geschäftsbedingungen und Konditionen jederzeit ohne vorherige Mitteilung von SSI geändert werden. Änderungen dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen werden auf die Webseiten gestellt. SSI empfiehlt Ihnen, die Webseiten regelmäßig auf Veränderungen zu prüfen. Ihre weitere Nutzung und Ihr Zugang zu einer Webseite hängen nach der Veränderung dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen von Ihrer Anerkennung der geänderten Geschäftsbedingungen und Konditionen ab.
14. Schadloshaltung.
Sie bestätigen hiermit, SSI und seine verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften sowie alle jeweiligen Unternehmensbereiche, Mitglieder, Geschäftsführer, Aktionäre, Direktoren, leitenden Angestellte, Angestellte und/oder Bevollmächtigte von allen Ansprüchen, Forderungen, Haftungsansprüchen, Verlusten und/oder Kosten und/oder Aufwendungen einschließlich angemessener Rechtsanwalt- und Gerichtskosten, die direkt oder indirekt entstehen oder verursacht werden bei (i) Ihrem Verstoß oder einer Verletzung dieser Geschäftsbedingungen und Konditionen und/oder (ii) Ihrem Verstoß oder einer Verletzung der maßgeblichen internationalen, nationalen, bundesstaatlichen, staatlichen und/oder regionalen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Regeln und/oder Vorschriften schadlos zu halten, dafür zu entschädigen und gerichtlich dagegen vorzugehen.
15. Haftungsbegrenzung.
SOWEIT RECHTLICH ZULÄSSIG BESTÄTIGEN UND STIMMEN SIE ZU, DASS SSI IN KEINER WEISE IHNEN GEGENÜBER FÜR INDIREKTE, ZUFÄLLIGE UND/ODER SPEZIELLE SCHADENERSATZANSPRÜCHE UND/ODER SCHADENERSATZANSPRÜCHE AUS FOLGESCHÄDEN UND/ODER VERSCHÄRFTE SCHADENERSATZANSPRÜCHE HAFTBAR ODER IN EINER ANDEREN WEISE VERANTWORTLICH IST, UND DIE DIREKT ODER INDIREKT ENTSTEHEN ODER VERURSACHT WERDEN DURCH (i) IHRE PANEL-MITGLIEDSCHAFT BEI SSI; (ii) IHR VERTRAUEN IN ODER DIE NUTZUNG VON INFORMATIONEN, DIENSTLEISTUNGEN UND/ODER WAREN, DIE VON, AUF ODER DURCH WEBSEITEN ANGEBOTEN WERDEN; UND/ODER (iii) IHRE TEILNAHME AN UMFRAGEN, DIE VON SSI UND/ODER SEINEN ANGESTELLTEN UND/ODER BEVOLLMÄCHTIGTEN BEREITGESTELLT, VERANSTALTET ODER VERWALTET WERDEN, UNABHÄNGIG DAVON, OB SSI DARÜBER INFORMIERT IST, OB DIESELBEN EXISTIEREN ODER NICHT.
16. Einhaltung geltender Gesetze.
Sie bestätigen und stimmen zu, dass Sie allen geltenden Gesetzen, Statuten, Bestimmungen und Regeln bezüglich Ihrer Nutzung aller maßgeblichen Webseiten nachkommen.
17. Einstellung und Kündigung.
Ohne Einschränkung anderer zur Verfügung stehender Rechtsmittel kann SSI ohne vorhergehende Mitteilung Ihr Konto einstellen oder kündigen, falls Sie gegen diese Geschäftsbedingungen und Konditionen verstoßen, sie verletzen oder sich anderweitig nicht daran halten.
18. Einschränkung für die Angestellten von SSI bei Umfragebeteiligung.
A. Allgemeines. Das Unternehmen SSI basiert auf der unübertroffenen Qualität und Vollständigkeit der erfassten und verwalteten Daten in den SSI-Panels, die während Umfragen, die von SSI angeboten, bereitgestellt, veranstaltet oder verwaltet werden, erfasst wurden. Um diese Qualität und Vollständigkeit zu erhalten, fordert SSI alle Angestellten auf, die in diesem Absatz 18 dargelegten Richtlinien und Verfahren zu befolgen.
B. Einschränkung. Angestellte von SSI und ihre unmittelbaren Familienangehörigen (wie hier definiert) mit demselben Wohnsitz sind nicht berechtigt, Zahlungen, Preise oder Prämien für die Teilnahme an Umfragen, die von SSI angeboten, bereitgestellt, veranstaltet oder verwaltet werden, zu erhalten. Zum Zweck dieses Absatzes 18 schließt der Ausdruck „unmittelbare Familienangehörige“ Eltern, Ehegatten, Kinder oder bedeutende andere Familienangehörige (z. B. Freundin/Freund, Lebenspartner und Mitglieder einer eheähnlichen Lebensgemeinschaft) mit ein. Die Bezugnahme auf Mitglieder desselben Wohnsitzes schließt jeden als Mitglied mit ein, der in demselben Haushalt wohnt, insbesondere Mitbewohner.
C. Verfahren. Angestellte von SSI können sich nur von SSI angebotenen, bereitgestellten, veranstalteten oder verwalteten SSI-Panels oder Umfragen anschließen, wenn sie von ihren entsprechenden Managern die schriftliche Erlaubnis erhalten haben und nur zu dem alleinigen Zweck, Produkte und/oder Dienstleistungen von SSI zu verbessern. Angestellte von SSI sind bezüglich der Teilnahme an SSI-Panels oder an Umfragen, die von SSI angeboten, bereitgestellt, veranstaltet oder verwaltet werden, zur Ehrlichkeit und zu einer genauen Information verpflichtet. Falls für spezielle Tests oder für einen anderen legitimen Zweck veränderte demografische Daten verwendet werden müssen, wird das SSI-Management eine spezielle schriftliche Erlaubnis und Instruktionen dafür geben, wie über diese Aktivität zu berichten ist und wie zu gewährleisten ist, dass diese Daten nicht in die endgültigen Resultate der Umfrage mit eingeschlossen werden.
D. Unpassendes Benehmen. Soweit keine entsprechende schriftliche Genehmigung vom SSI-Management erteilt wurde, stuft SSI die absichtliche oder bewusste Datenfälschung als betrügerischen Akt ein. Ein Angestellter, der für schuldig befunden wurde, Betrug begangen oder einen Befragten in der Manipulation eines Panels oder des Umfragesystems zwecks größerer Prämien oder Einladungen zu Umfragen unterstützt zu haben, verletzt die Verhaltensstandards von SSI, wie sie im Handbuch für Angestellte dargelegt werden. Falls solche betrügerischen Handlung(en), ob allein oder mit anderen Parteien, von Angestellten von SSI begangen oder verübt werden, wird ein solches Angestelltenverhältnis von SSI sofort aufgelöst. Falls ein Mitglied(er) solche betrügerischen Handlungen unterstützt oder an ihnen teilgenommen hat, unterliegt ein solches Mitglied(er) entsprechenden disziplinarischen Maßnahme(n), wie sie gemäß den Geschäftsbedingungen und Konditionen zulässig sind, insbesondere dem Verfall von Prämien oder Bonuspunkten, die von dem besagten Panel-Mitglied erhalten oder gesammelt wurden.
19. Mitteilungen.
Alle Mitteilungen, die an SSI und/oder an ein Panel von SSI geschickt oder zur Verfügung gestellt werden sollen, müssen an die richtigen E-Mail- oder Geschäftsadressen gerichtet werden und gelten als ordnungsgemäß zugestellt, wenn sie wie folgt versandt werden: (i) über Bundespost, Kurierdienst oder mittels eines anderen national oder international anerkannten Nachtkuriers (in diesem Fall gilt eine Frist von einem (1) Werktag nach Absendung); (ii) per Einschreiben mit Rückschein und mit Porto im Voraus bezahlt (in diesem Fall gilt eine Frist von sechs (6) Tagen nach Absendung); oder (iii) per E-Mail (in diesem Fall gilt eine Frist von einem (1) Tag nach dem Tag, an dem die E-Mail geschickt wurde, vorausgesetzt, dass der Absender keine Fehlermeldung bezüglich einer Lieferverzögerung der E-Mail, der Ungültigkeit der E-Mail-Adresse oder der Tatsache, dass die E-Mail nicht an den Empfänger geliefert werden konnte, erhielt).
SSI kann Ihnen erforderliche Mitteilungen wie folgt zustellen: (i) über die E-Mail-Adresse, die Sie SSI gegenüber angegeben haben (in diesem Fall gilt eine Frist von einem (1) Tag nach dem Tag, an dem die E-Mail geschickt wurde, vorausgesetzt, dass der Absender keine Fehlermeldung bezüglich einer Lieferverzögerung der E-Mail, der Ungültigkeit der E-Mail-Adresse oder der Tatsache, dass die E-Mail nicht an den Empfänger geliefert werden konnte, erhielt); oder (ii) per Einschreiben mit Rückschein und mit Porto im Voraus bezahlt, an die Adresse, die Sie SSI gegenüber angegeben haben (in diesem Fall gilt eine Frist von sechs (6) Tagen nach Absendung).
20. Salvatorische Klausel.
Sollten einzelne Bestimmungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen von einem zuständigen Gericht aus irgendeinem Grund ganz oder teilweise für unwirksam oder nicht vollstreckbar erklärt werden, so werden diese Bestimmungen für nichtig erklärt. Die Gültigkeit und/oder Auslegung dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen werden hiervon nicht berührt. Die übrigen Bestimmungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen bleiben in Kraft und werden von der unwirksamen oder nicht vollstreckbaren Bestimmung nicht berührt.
21. Geltendes Recht; Streitigkeiten.
Diese Bedingungen werden gemäß im US-Bundesstaat Connecticut geltendem Recht unter Ausschluss des Kollisionsrechtes reguliert und ausgelegt. Streitigkeiten oder Ansprüche, die auf Grund dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen und/oder Ihrer Mitgliedschaft des Panels entstehen, werden kraft eines rechtsverbindlichen schiedsrichterlichen Entscheids gemäß der gewerblichen Schiedsgerichtsordnung der American Arbitration Association (US-amerikanische Schiedsgerichtsinstitution) geregelt. Solche Streitigkeiten oder Ansprüche werden schiedsgerichtlich individuell entschieden und werden nicht mit den Streitigkeiten oder Ansprüchen anderer Parteien konsolidiert. Das Schiedsgerichtsverfahren wird in Fairfield County, Connecticut, USA, durchgeführt, und die Entscheidung des Schiedsgerichts kann von einem zuständigen Gericht für vollstreckbar erklärt werden. Ungeachtet dessen haben sowohl Sie als auch SSI das uneingeschränkte Recht, Rechtsmittel nach dem Billigkeitsrecht vor einem zuständigen Gericht in Fairfield County, Connecticut, USA, in Anspruch zu nehmen, um Ihre Rechte und/oder Ihr Eigentum vor Schäden oder Verletzungen zu schützen.
22. Sonstiges.
Die in diesen allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen verwendeten Überschriften werden nur zu Referenzzwecken benutzt und beeinflussen keineswegs die Auslegung und/oder Gültigkeit dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen. Ein Versäumnis seitens SSI, eine Verletzung dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen Ihrerseits geltend zu machen, wird Sie nicht von der Erfüllung der Bedingungen entbinden und wird SSI nicht daran hindern, weitere Verletzungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen Ihrerseits geltend zu machen. Diese allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen und alle anderen Richtlinien, auf die verwiesen wird oder die Bestandteil dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen sind, stellen die gesamte Abmachung und Vereinbarung bezüglich vorliegenden Vertragsgegenstandes zwischen Ihnen und SSI dar.
23. Fragen.
Bitte richten Sie alle Fragen in Bezug auf diese allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen laut Absatz 19 an:
Frau Tracy Vollaro
General Counsel
Survey Sampling International, LLC
International Place
6 Research Drive
Shelton, Connecticut 06484, USA
24. Einwilligung.
Indem Sie sich bereit erklären, sich an den Forschungsdienstleistungen von SSI zu beteiligen oder ein SSI Panel-Mitglied zu werden, erklären Sie sich mit diesen allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen einverstanden.
Letzte Aktualisierung: 27-05-2009